终身学习是一个永恒的话题

记得当年我读书的时候，林大就明确提出了这样的目标：“建成国际知名、特色鲜明、高水平研究型大学”。不过这个提法并不是当时在任的几个大领导脑袋一拍的结果，而是五十多年办学经验的一种逐步积累。所以林大在正式出现这个比较精炼的提法之前，实际上就早已形成了与之相“配套”一整套价值观。

多年来，我一直深深地感觉到，这种价值观，以及由其衍生出的一系列在学习、工作等方面的原则和态度，是我在林大读书期间所学到的最有价值的东西。

其实那时候我的专业并不“热门”。高考后我自己填的第一志愿是法学，但恰逢北京申奥成功的次日交表，于是北京各大高校分数线一夜之间发生了极为恐怖的飙升，我们班就有位同学填了中国政法大学，自以为比往年平均分数线高出40分，绝对是没有任何问题的，却想不到那年一口气跳了70分。在遭遇如此激烈的“撞车”情况，我的学校这项志愿居然还能够保住——我的分数比林大的往年平均值高出30分，而林大那年正好飚了整整30分，我是安徽被录取文科新生的最后一名——专业神马的绝对就不敢再有什么“非分”之想了。

不过到了学校之后，忽然发现，有时候连“计划”生源都略显不足的林经专业，竟是北林最“古老”的四大专业之一呢。而且林经专业的“实际年龄”比1952年建校的北林还要长，因为是从其它高校整体划过来的。有这么深厚的历史积淀，林经专业的师资也就非同一般了。记得有位老师在没事的时候，跟我们侃大山说：“教你们的个个都是国内顶尖的专家，现在竞争最激烈的不是你们这些学生，而是我们这些老师啊，混到副教授以下，都不好意思上讲台呢。”

然而相比较那些学术上的所谓“成就”，老师们更值得我们尊敬和学习的，是位于内心深处的最自然的人格魅力。上学那几年，我们似乎始终处于一种潜移默化的状态中，也许学到了一些东西，却一直没有主动地稍事停顿，以便认真地思考和总结一下。不过这似乎也不要紧，工作以后许多次我回想起往事，都会感觉到林大的这种核心价值观，已经深深印刻在我们这些毕业生的心里面。

以前好像有人说过青年时代是世界观形成的关键期，在这个阶段“导师”的作用非常重要。现在我们都三十出头了，再想一想，确实如此。能够在步入社会这么多年之后，仍坚持不沾染种种腐朽没落的东西，能够基本上坚持朴素、进取和务实的思想理念，当年那些老师们的言传身教绝对是功不可没的。

晚上上网翻看新闻，偶然间发现宋维明校长前几天在2014年毕业典礼上的致辞被全文刊发了出来。宋校长是我们林经专业早年的“大师兄”。北林建校五十多年来，好像总是在延续着一种“潜规则”，就是校长多半为中国科学院或中国工程院的院士，足以称得上“泰斗”级的人物。这种“惯例”也直接造成了一种情况，就是校长的专业背景都是理工科，尤其是集中于林学、水土保持、园林学这几个专业。宋校长的就任第一次打破了这个“惯例”，是第一位文科出生的校长。

宋校长所学的林经专业，广义上属于管理学这个大门类，他走上了教学岗位后，这么多年来研究的方向主要也就是管理学。等到再成为林大校长，管理学的实践继续被弄的有声有色，比如2012年的60周年校庆，全国各地的社会反响都挺强烈的。

宋校长今年给全体本科毕业生的致辞不算长，一千多字的样子，除去无法略去的“套话”，集中阐述了一个问题：践行北林精神，关键在于要把终身学习看做是一个永恒的话题。

毕业以后，工作的繁忙，家务的繁杂，都是重拾书本的重要障碍。即便条件好一些的时候，也会有人说出这样的理由：1、现在离考试还早，不着急看书。2、现在虽然离考试时间已经很近了，但是我最近实在是太忙了，没有时间看书啊。总之，不看书不学习都可以找到“客观”原因，无论是在什么时候，无论自己的心里面究竟是怎么想的。

宋校长对这种惰性给予了高度关注，他引用了胡适先生在北大担任校长时对毕业生说的一句话：“总得时时寻一两个值得研究的问题。”宋校长还进一步强调和阐述到：“无论未来的生活怎样”，都要“不断积累科学知识”，都要“保持追求真理的信念”，都要努力“在生活的实践中思考问题，寻找问题，解决问题”，只有“保证自己终身学习的不竭动力，才能提升自己的素质和才能”。

目前我进入银行工作有7年左右的时间了，按照过去的观点，可以称得上一名富有经验的老员工了。但是随着年头的增长，我内心深处的一种危机感却在不断地增加。也许这是我的一种焦虑心理，但是我愈来愈感觉到，尽管我对这个行业的了解与日俱增，这个行业的发展亦呈现了可能是更快的速度，甚至让我们这批人简直要追不上。

几年前我们行聘请的律师说：银行收入高的根本原因就是银行工作的“技术含量”高，如果没有这个因素的话，大家就都能来开银行啊，谁不想多赚一些钱啊。这是一句很简单的话，却蕴含了很不简单的道理。

还是要有危机意识，持续提高自身素质，“争取”能赶上时代的潮流。

有的人感觉现在的银行越来越多，所以要加强“营销”工作，甚至跟某些保险公司去学习“传销”技术。殊不知银行的核心竞争力首先是产品，其次是服务，那些人人都可以学会的“拉客”手段，根本就是讲银行的庸俗化。

学习，终身学习，将学习上升为永恒的话题，这才能真正提高自己的素质，让客户真正的感觉到把钱交给我们这些银行人打理，是足以放心的。